ARCHIVÉE DR 1997-028

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le 17 septembre 1997

Ottawa (Canada)
K1A 0S5

OBJET : Projet de l'an 2000

1. BUT

1.1 La présente directive a pour but de fournir des renseignements sur l'initiative de l'an 2000 qui porte sur les systèmes de rémunération de Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (TPSGC).

2. RENSEIGNEMENTS - MISE À JOUR

2.1 Dernièrement, l'an 2000 et ses répercussions sur les systèmes informatiques, le 1er janvier 2000, ont soulevé beaucoup de préoccupations et produit une foule de renseignements.

Dans un milieu comme celui de la rémunération, les dates sont cruciales lors de la prestation des services et peuvent avoir une incidence sur l'exactitude, la présentation en temps opportun et la crédibilité des résultats. Par conséquent, TPSGC a créé un projet de l'an 2000 pour examiner les répercussions du changement à l'an 2000 sur les systèmes de paye et de pension dont le ministère est responsable.

2.2 Le projet de l'an 2000 fera en sorte que tous les changements aux systèmes soient déterminés et vérifiés bien avant le tournant du siècle, de sorte que tous les systèmes informatiques qui ont trait à la rémunération continuent de bien fonctionner avant et après le 1er janvier 2000.

Les membres de l'équipe du projet de l'an 2000 travaillent à établir la meilleure stratégie de gestion de la mise en oeuvre des changements aux systèmes afin d'atténuer l'effet de ces modifications sur les activités quotidiennes.

On continuera périodiquement de tenir les clients au courant de la situation du projet au moyen de communications avec les Bureaux des services de rémunération de TPSGC et de directives sur la rémunération.

3. DEMANDES DE RENSEIGNEMENTS

3.1 Veuillez adresser toute question sur ce qui précède à votre Bureau des services de rémunération de TPSGC.

Le directeur général
Secteur de la rémunération
Service opérationnel au gouvernement


P. Charko
a signé l'original

P. Charko

Référence : CJA 9000-56