Mise à jour du Centre des services de paye de la fonction publique
Les problèmes de paye auxquels font actuellement face les fonctionnaires membres de la fonction publique sont inacceptables, et nous travaillons sans relâche et à tous les niveaux afin de trouver des solutions. À cette fin, le tableau de bord du Centre des services de paye a été remanié pour mieux suivre les progrès réalisés pour veiller à ce que les fonctionnaires soient payés adéquatement et en temps opportun.
Consultez le tableau de bord de janvier 2023Sur cette page
- Mouvements financiers excédant la charge de travail habituelle du Centre des services de paye depuis 2018
- Mouvements financiers reçus et traités mensuellement par le Centre des services de paye depuis 2018
- Description des termes utilisés dans les tableaux de bord
- Tableaux de bord précédents
Mouvements financiers excédant la charge de travail habituelle du Centre des services de paye depuis 2018
Le graphique ci-dessous représente l'arriéré des mouvements financiers en attente de traitement par le Centre des services de paye. On peut y constater une tendance générale à la baisse, de 384 000 mouvements en janvier 2018 à 217 000 mouvements le 18 janvier 2023. Veuillez noter que ces chiffres excluent 80 000 mouvements qui sont considérés comme constituant la charge de travail habituelle du Centre.
Mouvements financiers excédant la charge de travail habituelle du Centre des services de paye depuis janvier 2018 – Tableau
| Année et mois | Nombre de mouvements |
|---|---|
| janvier 2018 | 384 000 |
| février 2018 | 380 000 |
| mars 2018 | 377 000 |
| avril 2018 | 372 000 |
| mai 2018 | 347 000 |
| juin 2018 | 334 000 |
| juillet 2018 | 316 000 |
| août 2018 | 313 000 |
| septembre 2018 | 311 000 |
| octobre 2018 | 303 000 |
| novembre 2018 | 289 000 |
| decembre 2018 | 283 000 |
| janvier 2019 | 275 000 |
| février 2019 | 260 000 |
| mars 2019 | 248 000 |
| avril 2019 | 245 000 |
| mai 2019 | 239 000 |
| juin 2019 | 230 000 |
| juillet 2019 | 230 000 |
| août 2019 | 228 000 |
| septembre 2019 | 228 000 |
| octobre 2019 | 220 000 |
| novembre 2019 | 214 000 |
| decembre 2019 | 202 000 |
| janvier 2020 | 197 000 |
| février 2020 | 183 000 |
| mars 2020 | 166 000 |
| avril 2020 | 149 000 |
| mai 2020 | 137 000 |
| juin 2020 | 125 000 |
| juillet 2020 | 121 000 |
| août 2020 | 122 000 |
| septembre 2020 | 124 000 |
| octobre 2020 | 110 000 |
| novembre 2020 | 103 000 |
| decembre 2020 | 101 000 |
| janvier 2021 | 112 000 |
| février 2021 | 104 000 |
| mars 2021 | 94 000 |
| avril 2021 | 98 000 |
| mai 2021 | 106 000 |
| juin 2021 | 104 000 |
| juillet 2021 | 104 000 |
| août 2021 | 115 000 |
| septembre 2021 | 126 000 |
| octobre 2021 | 125 000 |
| novembre 2021 | 120 000 |
| décembre 2021 | 122 000 |
| janvier 2022 | 141 000 |
| février 2022 | 139 000 |
| mars 2022 | 137 000 |
| avril 2022 | 151 000 |
| mai 2022 | 164 000 |
| juin 2022 | 166 000 |
| juillet 2022 | 174 000 |
| août 2022 | 195 000 |
| septembre 2022 | 208 000 |
| octobre 2022 | 207 000 |
| novembre 2022 | 200 000 |
| décembre 2022 | 198 000 |
| janvier 2023 | 217 000 |
Mouvements financiers reçus et traités mensuellement par le Centre des services de paye depuis 2018
Le graphique suivant montre le nombre de nouveaux mouvements financiers reçus ainsi que tous les mouvements financiers, nouveaux ou en retard, traités chaque mois par le Centre des services de paye.
Le nombre de mouvements financiers reçus des ministères et organismes desservis par le Centre des services de paye varie d’un mois à l’autre. Ces variations sont principalement dues à des tendances saisonnières. Par exemple, les mois qui précèdent le début de l’été et l’automne sont généralement marqués par un plus grand nombre d’embauches d’étudiants et d’employés à des postes occasionnels, de nominations intérimaires et de retours d’employés qui étaient en congé. Le nombre de mouvements traités mensuellement varie aussi en fonction d’autres facteurs, comme la complexité de chaque situation, les exigences de mise en application des conventions collectives et les tendances saisonnières. Ainsi, comme on peut l’observer dans le graphique précédent, d’importantes diminutions du nombre de mouvements financiers en attente de traitement au Centre des services de paye seront parfois suivies d’une diminution moins marquée ou même d’augmentations.
Mouvements financiers reçus et traités mensuellement par le Centre des services de paye depuis janvier 2018 – Tableau
| Année et mois | Mouvements financiers reçus | Mouvements financiers traités |
|---|---|---|
| janvier 2018 | 80 000 | 63 000 |
| février 2018 | 73 000 | 77 000 |
| mars 2018 | 70 000 | 73 000 |
| avril 2018 | 131 000 | 136 000 |
| mai 2018 | 72 000 | 97 000 |
| juin 2018 | 72 000 | 85 000 |
| juillet 2018 | 64 000 | 82 000 |
| août 2018 | 65 000 | 68 000 |
| septembre 2018 | 84 500 | 86 500 |
| octobre 2018 | 110 000 | 118 000 |
| novembre 2018 | 66 000 | 80 000 |
| decembre 2018 | 67 000 | 73 000 |
| janvier 2019 | 70 500 | 78 500 |
| février 2019 | 62 500 | 77 500 |
| mars 2019 | 60 000 | 72 000 |
| avril 2019 | 85 000 | 88 000 |
| mai 2019 | 136 000 | 142 000 |
| juin 2019 | 79 000 | 88 000 |
| juillet 2019 | 72 000 | 72 000 |
| août 2019 | 75 000 | 77 000 |
| septembre 2019 | 93 000 | 93 000 |
| octobre 2019 | 115 000 | 123 500 |
| novembre 2019 | 78 000 | 84 000 |
| decembre 2019 | 73 500 | 85 500 |
| janvier 2020 | 58 000 | 63 000 |
| février 2020 | 66 500 | 80 000 |
| mars 2020 | 114 500 | 131 500 |
| avril 2020 | 58 000 | 75 000 |
| mai 2020 | 70 000 | 82 000 |
| juin 2020 | 60 000 | 72 000 |
| juillet 2020 | 60 000 | 64 000 |
| août 2020 | 66 000 | 65 000 |
| septembre 2020 | 107 000 | 105 000 |
| octobre 2020 | 62 500 | 76 500 |
| novembre 2020 | 69 000 | 76 000 |
| decembre 2020 | 74 000 | 76 000 |
| janvier 2021 | 76 000 | 65 000 |
| février 2021 | 69 000 | 77 000 |
| mars 2021 | 107 000 | 117 000 |
| avril 2021 | 87 500 | 83 500 |
| mai 2021 | 87 500 | 79 500 |
| juin 2021 | 75 000 | 77 000 |
| juillet 2021 | 77 000 | 77 000 |
| août 2021 | 82 000 | 71 000 |
| septembre 2021 | 141 000 | 129 000 |
| octobre 2021 | 82 000 | 83 000 |
| novembre 2021 | 76 000 | 81 000 |
| décembre 2021 | 83 000 | 81 000 |
| janvier 2022 | 83 000 | 64 000 |
| février 2022 | 91 000 | 93 000 |
| mars 2022 | 122 000 | 124 000 |
| avril 2022 | 101 000 | 87 000 |
| mai 2022 | 102 000 | 89 000 |
| juin 2022 | 98 000 | 96 000 |
| juillet 2022 | 98 000 | 90 000 |
| août 2022 | 150 000 | 129 000 |
| septembre 2022 | 113 000 | 100 000 |
| octobre 2022 | 95 000 | 96 000 |
| novembre 2022 | 90 000 | 97 000 |
| décembre 2022 | 92 000 | 94 000 |
| janvier 2023 | 102 000 | 83 000 |
Description des termes utilisés dans les tableaux de bord
Le tableau de bord présente de l’information sur 3 principales mesures.
Mouvements excédant la charge de travail normale
La première mesure constitue le nombre de mouvements qui dépasse la charge de travail normale. Le Centre des services de paye de la fonction publique peut traiter plus ou moins 80 000 mouvements au cours d’un seul mois. L’objectif est de n’avoir aucun mouvement de paye qui dépasse la charge de travail normale. Il est à noter que ces chiffres ont été arrondis par souci de clarté et représentent les mouvements qui ont des répercussions financières.
Flux des mouvements au Centre des services de paye de la fonction publique
La deuxième mesure est le flux de travail du Centre des services de paye de la fonction publique. Ces chiffres correspondent au nombre de mouvements reçus et traités chaque mois. L’objectif est de traiter plus de mouvements que nous en recevons, ce qui permettra de réduire le nombre de mouvements qui dépasse la charge de travail normale.
Pourcentage de mouvements traités selon les normes de service
La troisième mesure constitue le pourcentage de mouvements qui sont traités selon les normes de service. Les tableaux de bord produits auparavant affichaient les divers types de mouvements et la norme de service qui correspondait à chaque type. Une telle présentation de l’information était logique parce que nous accordions la priorité à des types de mouvements précis et nous visions le respect des normes de service. Toutefois, étant donné l’importance que nous accordons aux conventions collectives, nous nous tournons plutôt vers une approche plus globale et centrée sur l’employé. Autrement dit, nous traitons tous les mouvements dans le dossier d’un employé d’un seul coup. Ainsi, présenter une moyenne de toutes les normes de service donne un meilleur aperçu de nos progrès et fournit un indicateur plus précis.
Tableaux de bord précédents
-
2022
- Tableau de bord du Centre des services de paye de la fonction publique : décembre 2022
- Tableau de bord du Centre des services de paye de la fonction publique : novembre 2022
- Tableau de bord du Centre des services de paye de la fonction publique : octobre 2022
- Tableau de bord du Centre des services de paye de la fonction publique : septembre 2022
- Tableau de bord du Centre des services de paye de la fonction publique : août 2022
- Tableau de bord du Centre des services de paye de la fonction publique : juillet 2022
- Tableau de bord du Centre des services de paye de la fonction publique : juin 2022
- Tableau de bord du Centre des services de paye de la fonction publique : mai 2022
- Tableau de bord du Centre des services de paye de la fonction publique : avril 2022
- Tableau de bord du Centre des services de paye de la fonction publique : mars 2022
- Tableau de bord du Centre des services de paye de la fonction publique : février 2022
- Tableau de bord du Centre des services de paye de la fonction publique : janvier 2022
-
2021
- Tableau de bord du Centre des services de paye de la fonction publique : décembre 2021
- Tableau de bord du Centre des services de paye de la fonction publique : novembre 2021
- Tableau de bord du Centre des services de paye de la fonction publique : octobre 2021
- Tableau de bord du Centre des services de paye de la fonction publique : septembre 2021
- Tableau de bord du Centre des services de paye de la fonction publique : août 2021
- Tableau de bord du Centre des services de paye de la fonction publique : juillet 2021
- Tableau de bord du Centre des services de paye de la fonction publique : juin 2021
- Tableau de bord du Centre des services de paye de la fonction publique : mai 2021
- Tableau de bord du Centre des services de paye de la fonction publique : avril 2021
- Tableau de bord du Centre des services de paye de la fonction publique : mars 2021
- Tableau de bord du Centre des services de paye de la fonction publique : février 2021
- Tableau de bord du Centre des services de paye de la fonction publique : janvier 2021
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