Vérifier votre talon de paye

Consulter votre talon de paye

Le moyen le plus simple de consulter et de télécharger vos talons de paye est de le faire sur MaPayeGC.

Vous pouvez également accéder à vos talons de paye au moyen de la fonction libre-service de Phénix et des applications Web de la rémunération. Ces applications ne sont accessibles que sur un réseau du gouvernement du Canada. Votre nom d'utilisateur et votre mot de passe maCLÉ sont requis pour effectuer une connexion.

Communiquez avec le Centre de contact avec la clientèle si vous avez besoin d'aide pour accéder à vos talons de paye.

Comprendre votre talon de paye

Dans les AWR comme dans Phénix, votre talon de paye contient des codes de paye et des abréviations. Consultez les listes des codes de gains et de retenues, des abréviations et des acronymes et sigles les plus couramment utilisés pour comprendre ce que ceux-ci signifient.

• Codes de paye et abréviations

  Votre talon de paye contient des codes de paye numériques et des abréviations. Consultez la liste suivante pour comprendre ce qu’ils signifient :

  • Codes de versement (accessible uniquement sur le réseau du gouvernement du Canada)
  • Abréviations, et acronymes des revenus
  • Codes de retenue (accessible uniquement sur le réseau du gouvernement du Canada)
  • Abréviations, et acronymes de retenues

• Talons de paye indiquant un montant de 0 $

  Vous pourriez recevoir un talon de paye indiquant un montant de 0 $ si vous êtes dans l’une des trois situations suivantes :

  • Vous avez reçu un trop-payé d’un montant qui excède celui de votre paye habituelle pour une période de paye précédente (deux fois le montant de votre paye ou plus)
  • Vous n’avez pas déclaré d’heures travaillées durant une période de paye donnée (s’applique seulement aux employés qui remplissent et soumettent habituellement une feuille de temps)
  • Une nomination intérimaire passée est entrée dans les systèmes des ressources humaines ou dans le système de paye après le fait (« nomination intérimaire saisie tardivement »)

  Dans le cas d’un paiement relatif à une nomination intérimaire saisie tardivement, le système de paye doit tout d’abord recouvrer le montant de la paye de votre poste d’attache pour cette période de paye antérieure. Le système enregistre cette paye comme un trop-payé, ce qui produit un talon de paye indiquant un montant de 0 $. Une fois le montant recouvré, le système de paye traite le paiement relatif à la nomination intérimaire saisie tardivement. La période de paye suivante, vous recevrez deux talons de paye :

  • Le talon de paye de la période courante
  • Le talon de paye pour la nomination intérimaire saisie tardivement (écart entre le trop-payé et la rémunération d’intérim due)

  Pour en savoir plus sur les trop-payés, consultez la page suivante :

  • Trop-payés sur votre paye de la fonction publique

  Comprendre pourquoi vous recevez un talon de paye indiquant un montant de 0 $

  Pour comprendre pourquoi vous avez reçu un talon de paye indiquant un montant de 0 $, vous pouvez consulter ce document dans les AWR.

  Une fois dans les AWR, sélectionnez :

  • « Versements et retenues »

  Se connecter à l’AWR (accessible uniquement sur le réseau du gouvernement du Canada)

• Salaire annuel

  Votre talon de paye n’indique pas votre salaire annuel. Pour connaître votre salaire annuel :

  • vérifiez les taux de rémunération des employés de la fonction publique de votre convention collective

• Paye brute

  Votre paye brute correspond au total des éléments suivants traités au cours de la même période :

  • Votre paye normale
  • Tout paiement ponctuel qui vous est dû
  • Tout paiement rétroactif et tous gains pour services supplémentaires (y compris les heures supplémentaires et les indemnités et allocations pertinentes, comme les indemnités de repas).

• Cotisations de retraite

  Les cotisations de retraite peuvent comprendre :

  • Les cotisations au titre de la pension (taux bas)
  • Les cotisations au titre de la pension (taux élevé)
  • Les cotisations au titre de la convention de retraite

  Vos cotisations de retraite (Loi sur la pension de la fonction publique; LPFP) sont calculées en fonction d’un taux bas ou élevé. Le taux bas s’applique à la portion de votre salaire annuel actuel qui est inférieure à un seuil précis. La portion de votre salaire annuel qui excède ce seuil est assujettie au taux élevé.

  Pour en savoir plus sur les cotisations de retraite, consultez:

  • Conventions de retraite

• Impôts et avantages sociaux

  Le calcul des avantages sociaux, des cotisations et des indemnités et allocations varie d’une période de paye à l’autre. Il n’en résulte toutefois aucune incidence sur le total de la somme payable à chaque année civile.

En savoir plus

Consultez comment fonctionne la paye de la fonction publique pour en savoir plus sur le dépôt direct, les jours de paye et le calcul du salaire brut et net.

Comparer les gains et les retenues dans les AWR et dans Phénix

Le total de vos gains et de vos retenues est le même, que vous utilisiez les AWR ou Phénix pour accéder à votre talon de paye. Toutefois, les différences entre la terminologie des AWR et celle de Phénix ont une incidence sur la façon dont les montants sont présentés sur chaque talon de paye.

Comparer le total cumulatif des montants inscrits dans le talon de paye des AWR avec les feuillets de renseignements fiscaux de Phénix

Vos montants cumulatifs qui figurent sur votre dernier talon de paye des AWR pour l’année civile sont identiques à ceux qui se trouvent sur le feuillet de renseignements fiscaux de Phénix. Cependant, si un chèque est annulé ou si un trop-payé a été créé après la dernière paye de l’année, les feuillets de renseignements fiscaux seront rajustés, mais les renseignements sur le dernier talon de paye des AWR ne changeront pas.

Accéder et interpréter les relevés de paiement rétroactif de masse

Une paye rétroactive est un paiement effectué pendant la période de paye en cours pour toute augmentation du salaire ou du traitement versé pendant une période antérieure.

• Comment calculer un paiement rétroactif

  Le paiement est calculé en fonction du temps pendant lequel l’employé a occupé le poste concerné. Le temps en question commence à la date d’effet de la révision des taux de rémunération et se termine le dernier jour de la période de paye précédant l’entrée dans le système Phénix des nouveaux taux de rémunération.

  Le paiement peut également comprendre le versement d’indemnités qui ont été mises en œuvre ou modifiées en vertu de la nouvelle convention collective ou de la décision arbitrale.

• Qui a droit à une paye rétroactive

  Les employés, les anciens employés ou, dans le cas d’un décès, la succession des anciens employés qui étaient employés pendant la période de rétroactivité ont tous droit à une paye rétroactive. Les employés occasionnels, nommés pour une période déterminée ou saisonniers ont aussi droit à une paye rétroactive rajustée selon les nouveaux taux de rémunération. Les étudiants, en revanche, n’y ont pas droit.

• Trouver ces renseignements dans Phénix

  Ouvrez une session dans Phénix. Pour consulter les renseignements relatifs à une paye rétroactive particulière, procédez comme suit :

  • Suivez le chemin d’accès suivant : Libre-service / Paie et rémunération / Voir paiements rétro de masse
  • Dans le champ Entrez chaîne de recherche, inscrivez la date d’émission du chèque ou le numéro du chèque.

  Nota : Si vous ne saisissez aucune chaîne de recherche, vous obtiendrez tous les chèques confirmés contenant des données de paiement rétroactif de masse.

• Comprendre la page sur les paiements rétroactifs de masse

  Les renseignements sont affichées en 9 colonnes. Chaque ligne porte sur une période de paye rétroactive particulière.

  Colonne 1 (Code de revenu) et colonne 2 (Description)

  La colonne 1 indique le type de revenu, et la colonne 2 en décrit le code. La description figure aussi sur votre talon de paye dans Phénix.

  Tableau : Aperçu et description des différents codes de revenu associés aux paiements rétroactifs de masse

  Code de revenu	Description	Aperçu du code de revenu
  210	Rajustement de la paye normale – Révision rétroactive – Exercice en cours	Rajustement de la paye normale de la date d’effet dans l’exercice en cours ou du 1er avril (utiliser la date la plus tardive) jusqu’à la date précédant la signature de la convention collective.
  211	Rajustement de la paye normale – Révision rétroactive – Exercice antérieur	Rajustement de la paye normale de la date d’effet jusqu’à la date précédant la date de signature de la convention collective au cours de l’exercice précédent.
  212	Rajustement de la paye normale – Révision rétroactive – Exercice antérieur 2	Rajustement de la paye normale de la date d’effet jusqu’à la date précédant la date de signature de la convention collective au cours du deuxième exercice précédent.
  213	Rajustement de la paye normale – Révision rétroactive – Exercice antérieur 3	Rajustement de la paye normale de la date d’effet jusqu’à la date précédant la date de signature de la convention collective au cours du troisième, quatrième ou cinquième exercice précédent.
  220	Rétroactivité – Heures supplémentaires – Exercice en cours	Rajustement des heures supplémentaires de la date d’effet dans l’exercice en cours ou du 1er avril (utiliser la date la plus tardive) jusqu’à la date précédant la signature de la convention collective.
  221	Rétroactivité – Heures supplémentaires – Exercice précédent 1	Rajustement du paiement des heures supplémentaires de la date d’effet jusqu’à la date précédant la date de signature de la convention collective au cours de l’exercice précédent.
  222	Rétroactivité – Heures supplémentaires – Exercice précédent 2	Rajustement du paiement des heures supplémentaires de la date d’effet jusqu’à la date précédant la date de signature de la convention collective au cours du deuxième exercice précédent.
  223	Rétroactivité – Heures supplémentaires – Exercice précédent 3	Rajustement du paiement des heures supplémentaires de la date d’effet jusqu’à la date précédant la date de signature de la convention collective au cours du troisième, quatrième ou cinquième exercice précédent.

  Colonne 3 (Date de début) et colonne 4 (Date de fin)

  Le début et la fin de la période visée par la paye rétroactive de masse.

  Colonne 5 (Ancien taux annuel / horaire)

  Le taux de rémunération qui avait cours avant la période visée par la paye rétroactive de masse. Les renseignements antérieurs au passage au système de paye Phénix indiqueront votre taux de rémunération annuel, tandis que les renseignements postérieurs à Phénix indiqueront votre taux de rémunération horaire. Ce taux figure aussi dans la section Consultation du chèque de paye de Phénix des Applications Web de la rémunération.

  Colonne 6 (Nouveau taux annuel / horaire)

  Le nouveau taux de rémunération à la suite de l’augmentation de salaire. Les renseignements antérieurs au passage au système de paye Phénix indiqueront votre taux de rémunération annuel, tandis que les renseignements postérieurs à Phénix indiqueront votre taux de rémunération horaire. Ce taux figure aussi dans la section Consultation du chèque de paye de Phénix des Applications Web de la rémunération.

  Colonne 7 (Jours / Heures)

  Le nombre d’heures travaillées au cours de la période de paye. Les renseignements antérieurs au passage au système de paye Phénix indiqueront le nombre de jours travaillés, tandis que les renseignements postérieurs à Phénix indiqueront le nombre d’heures travaillées. Le nombre d’heures travaillées figure aussi dans la section Consultation du chèque de paye de Phénix des Applications Web de la rémunération.

  Colonne 8 (Montant total par code de revenu)

  Le montant total de la paye rétroactive à laquelle vous avez droit, d’après le nouveau taux et la période visée. Ce montant figure aussi sur votre talon de paye dans Phénix.

Signaler des erreurs dans votre paye

Si vous croyez qu’il y a une erreur sur votre talon de paye, consultez :

En cas de problèmes de paye