Le point sur la planification de la stabilisation de Phénix, les investissements et le soutien aux employés

Contexte

La présente note porte sur les efforts déployés et les progrès réalisés pour stabiliser le système de paye et soutenir les employés, ainsi que sur les montants investis dans le système Phénix.

Les questions relatives aux investissements dans la solution de paye de prochaine génération devraient être adressées au président du Conseil du Trésor.

Les questions relatives au Programme d’aide aux employés et au soutien en matière de santé mentale devraient être adressées au président du Conseil du Trésor.

Réponse suggérée

Si l’on insiste sur le Commentaire sur les audits financiers de 2018-2019 du vérificateur général :

Si l’on insiste sur le soutien offert aux employés :

Si l’on insiste sur les équipes mixtes de paye :

Si l’on insiste sur le financement :

Historique

Commentaire sur les états financiers de 2018 – 2019 du Bureau du vérificateur général

Le Bureau du vérificateur général (BVG) a publié le Commentaire sur les états financiers de 2018 – 2019 en décembre 2019, à la suite du dépôt des Comptes publics par le gouvernement. Selon les observations présentées dans le Commentaire, il y a eu des améliorations modestes en ce qui concerne les erreurs de paye. En dépit de cela, le BVG indique que les charges salariales ont été présentées fidèlement dans les états financiers consolidés du gouvernement du Canada de 2018 – 2019. Le BVG reconnaît également que la rémunération est une responsabilité complexe et partagée dans l’ensemble du gouvernement.

Le rapport met l’accent sur certains éléments clés, notamment :

Le total des investissements pour administrer la paye et régler les problèmes de paye s’élève à 1 177G$ :

Rapports du vérificateur général du Canada et du Comité de la Chambre des communes

Rapport du Sénat

Réalisations

Prochaines étapes

Date de modification :