Volets de travail de l'AMAC

Aperçu

L'AMAC comprend les exigences pour les quatre volets de travail énumérés ci-dessous, ainsi que pour les marchés réservés aux entreprises autochtones qui offrent les mêmes services que ceux du volet 3.

Volets

Volets	Titres
Volet 1 (V1)	Services de consultation en gestion de la sécurité des TI
Volet 2 (V2)	Services complets de consultation en gestion des risques pour la sécurité des TI
Volet 3 (V3)	Services spécialisés de sécurité des TI
Volet 4 (V4)	Services de sécurité des émissions (EMSEC)
Marchés réservés aux entreprises autochtones	Réservé aux entreprises autochtones

Niveaux d'expérience (Volet 1, 2, 3 et REA) :

Sauf pour les exceptions indiquées ci-dessous, les niveaux d'expérience ont été définis pour les catégories de ressources de la manière suivante:

PRINCIPAL

1. Diplôme universitaire dans n'importe quelle discipline, et au moins trois années d'expérience cumulative au cours des huit dernières années dans la réalisation des activités de <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
2. Diplôme collégial (programme de deux ou trois ans) dans n'importe quelle discipline, et au moins quatre années d'expérience cumulative au cours des huit dernières années dans la réalisation des activités de <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
3. Au moins cinq années d'expérience cumulative au cours des huit dernières années dans la réalisation des activités de <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>

INTERMÉDIAIRE

1. Diplôme universitaire dans n'importe quelle discipline, et au moins deux années d'expérience cumulative au cours des huit dernières années dans la réalisation des activités de <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
2. Diplôme collégial (programme de deux ou trois ans) dans n'importe quelle discipline, et au moins trois années d'expérience cumulative au cours des huit dernières années dans la réalisation des activités de <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
3. Au moins quatre années d'expérience cumulative au cours des huit dernières années dans la réalisation des activités de <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>

SUBALTERNE

1. Diplôme universitaire dans n'importe quelle discipline, et au moins deux années d'expérience cumulative au cours des huit dernières années dans la réalisation des activités de <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
2. Diplôme collégial (programme de deux ou trois ans) dans n'importe quelle discipline, et au moins trois années d'expérience cumulative au cours des huit dernières années dans la réalisation des activités de <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
3. Au moins quatre années d'expérience cumulative au cours des huit dernières années dans la réalisation des activités de <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>

Exceptions (Volet 1, 2, 3 et REA) :

Les niveaux d'expérience pour les catégories de ressources suivantes ont été définies comme suit :

Volet 2 : Chef d'équipe en sécurité des TI
Volet 2, 3 et REA : Spécialiste en conception de sécurité des TI
Volet 3 et REA : Ingénieur en sécurité des TI

Volet 2 : Chef d'équipe en sécurité des TI

PRINCIPAL

1. Diplôme universitaire dans n'importe quelle discipline et un minimum de quatre années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
2. Diplôme collégial (programme de deux ou trois années) dans n'importe quelle discipline, et un minimum de cinq années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
3. Un minimum de six années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>

INTERMÉDIAIRE

1. Diplôme universitaire dans n'importe quelle discipline et un minimum de deux années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
2. Diplôme collégial (programme de deux ou trois années) dans n'importe quelle discipline, et un minimum de trois années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
3. Un minimum de quatre années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>

Volet 2, 3 et REA : Spécialiste en conception de sécurité des TI

PRINCIPAL

1. Diplôme universitaire dans n'importe quelle discipline, et au moins six années d'expérience cumulative au cours des dix dernières années dans <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
2. Diplôme collégial (programme de deux ou trois ans) dans n'importe quelle discipline, et au moins sept années d'expérience cumulative au cours des dix dernières années dans <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
3. Au moins huit années d'expérience cumulative au cours des dix dernières années dans <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>

INTERMÉDIAIRE

1. Diplôme universitaire dans n'importe quelle discipline, et au moins quatre années d'expérience cumulative au cours des dix dernières années dans <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
2. Diplôme collégial (programme de deux ou trois ans) dans n'importe quelle discipline, et au moins cinq années d'expérience cumulative au cours des dix dernières années dans <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
3. Au moins six années d'expérience cumulative au cours des dix dernières années dans <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>

SUBALTERNE

1. Diplôme universitaire dans n'importe quelle discipline, et au moins deux années d'expérience cumulative au cours des dix dernières années dans <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
2. Diplôme collégial (programme de deux ou trois ans) dans n'importe quelle discipline, et au moins trois années d'expérience cumulative au cours des dix dernières années dans <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
3. Au moins quatre années d'expérience cumulative au cours des dix dernières années dans <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>

Volet 3 et REA : Ingénieur en sécurité des TI

PRINCIPAL

1. Diplôme universitaire en sciences, en génie ou en mathématiques, et au moins six années d'expérience cumulative au cours des dix dernières années <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>

INTERMÉDIAIRE

1. Diplôme universitaire en sciences, en génie ou en mathématiques, et au moins quatre années d'expérience cumulative au cours des dix dernières années en <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>

SUBALTERNE

1. Diplôme universitaire en sciences, en génie ou en mathématiques, et au moins deux années d'expérience cumulative au cours des dix dernières années en <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>

Niveaux d'expérience (Volet 4) :

Sauf pour les exceptions indiquées ci-dessous, les niveaux d'expérience ont été définis pour les catégories de ressources de la manière suivante:

PRINCIPAL

1. Diplôme universitaire dans n'importe quelle discipline, et un minimum de trois années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
2. Diplôme collégial (programme de deux ou trois années) dans n'importe quelle discipline, et un minimum de quatre années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
3. Un minimum de cinq années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
4. Pour le personnel formé par les Forces canadiennes ou un employé du gouvernement du Canada : un niveau de qualification NQ 5B (ou l'équivalent d'avant 1987) ou Groupe Électronique (EL), et un minimum de moins quatre années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>

INTERMÉDIAIRE

1. Diplôme universitaire dans n'importe quelle discipline, et un minimum de deux années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
2. Diplôme collégial (programme de deux ou trois années) dans n'importe quelle discipline, et un minimum de trois années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
3. Un minimum de quatre années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
4. Pour le personnel formé par les Forces canadiennes ou un employé du gouvernement du Canada : un niveau de qualification NQ 5B (ou l'équivalent d'avant 1987) ou Groupe Électronique (EL), et un minimum de trois années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>

SUBALTERNE

1. Diplôme universitaire dans n'importe quelle discipline, et un minimum d' une année d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
2. Diplôme collégial (programme de deux ou trois années) dans n'importe quelle discipline, et un minimum de deux années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
3. Un minimum de trois années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
4. Pour le personnel formé par les Forces canadiennes ou un employé du gouvernement du Canada : qualification de niveau professionnel NQ 5B (ou l'équivalent d'avant 1987) ou Groupe Électronique (EL), et un minimum de deux années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>

Exceptions (Volet 4) :

Les niveaux d'expérience pour les catégories de ressources suivantes ont été définies comme suit :

Volet 4 : Spécialiste en conception d'ingénierie de la sécurité des émissions
Volet 4 : Spécialiste en gestion du cycle de vie des équipements sécurisés
Volet 4 : Soutien général en sécurité des émissions

Volet 4 : Spécialiste en conception d'ingénierie de la sécurité des émissions

PRINCIPAL

1. Diplôme universitaire dans n'importe quelle discipline et un minimum de trois années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
2. Diplôme collégial (programme de deux ou trois années) dans n'importe quelle discipline et un minimum de quatre années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
3. Un minimum de cinq années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
4. Pour le personnel formé par les Forces canadiennes : classification GE COMM, G MAR, GEM, G MIL ou G AERO, et un minimum de trois années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>

INTERMÉDIAIRE

1. Diplôme universitaire dans n'importe quelle discipline et un minimum de deux années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
2. Diplôme collégial (programme de deux ou trois années) dans n'importe quelle discipline et un minimum de trois années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
3. Un minimum de quatre années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
4. Pour le personnel formé par les Forces canadiennes : classification GE COMM, G MAR, GEM, G MIL ou G AERO, et un minimum de deux années d'expérience acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>

SUBALTERNE

1. Diplôme universitaire dans n'importe quelle discipline et un minimum de une année d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
2. Diplôme collégial (programme de deux ou trois années) dans n'importe quelle discipline et un minimum de deux années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
3. Un minimum de trois années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
4. Pour le personnel formé par les Forces canadiennes : classification GE COMM, G MAR, GEM, G MIL ou G AERO, et un minimum de une année d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>

Volet 4 : Spécialiste en gestion du cycle de vie des équipements sécurisés

PRINCIPAL

1. Diplôme universitaire dans n'importe quelle discipline et un minimum de trois années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
2. Diplôme collégial (programme de deux ou trois années) dans n'importe quelle discipline, et un minimum de quatre années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
3. Un minimum de cinq années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
4. Pour le personnel formé par les Forces canadiennes : classification GE COMM, G MAR, GEM, G MIL ou G AERO, et un minimum de trois années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
5. Pour le personnel formé par les Forces canadiennes ou un employé du gouvernement du Canada : qualification de niveau professionnel NQ 5B (ou l'équivalent d'avant 1987) ou Groupe Électronique (EL), et un minimum de quatre années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>

INTERMÉDIAIRE

1. Diplôme universitaire dans n'importe quelle discipline, et un minimum de deux années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
2. Diplôme collégial (programme de deux ou trois années) dans n'importe quelle discipline, et un minimum de trois années expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
3. Un minimum de quatre années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
4. Pour le personnel formé par les Forces canadiennes : classification GE COMM, G MAR, GEM, G MIL ou G AERO, et un minimum de deux années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
5. Pour le personnel formé par les Forces canadiennes ou un employé du gouvernement du Canada : qualification de niveau professionnel NQ 5B (ou l'équivalent d'avant 1987) ou Groupe Électronique (EL), et un minimum de trois années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>

SUBALTERNE

1. Diplôme universitaire dans n'importe quelle discipline, et un minimum de une année d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
2. Diplôme collégial (programme de deux ou trois années) dans n'importe quelle discipline, et un minimum de deux années expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
3. Un minimum de trois années d'expérience cumulative acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
4. Pour le personnel formé par les Forces canadiennes : classification GE COMM, G MAR, GEM, G MIL ou G AERO, et un minimum de une année d'expérience acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>
5. Pour le personnel formé par les Forces canadiennes ou un employé du gouvernement du Canada : qualification de niveau NQ 5B (ou l'équivalent d'avant 1987) ou Groupe Électronique (EL), et un minimum de deux années d'expérience acquise au cours des huit dernières années en ce qui concerne <les activités communes pour chaque catégorie de ressources>

Volet 4 : Soutien général en sécurité des émissions

SUBALTERNE

La ressource proposée doit satisfaire à quatre des sept exigences suivantes :

1. Expérience et/ou connaissance de l'installation et du raccordement de câbles à fibres optiques et de cuivre
2. Connaissance de base du Code canadien de l'électricité
3. Expérience et/ou connaissance des protocoles généralement utilisés, p. ex. RS-232/530/Ethernet
4. Expérience et/ou connaissance du câblage de télécommunication
5. Expérience et/ou connaissance en ce qui concerne l'interprétation de schémas de câblage
6. Expérience et/ou connaissance en ce qui concerne les critères de séparation des câbles ROUGES/NOIRS lors de l'installation (ITSG-11).
7. Connaissance générale des politiques, procédures, normes et lignes directrices du gouvernement du Canada.